Känner du dig frustrerad över att ditt nuvarande assistansbolag inte lyssnar på dina behov? Du är inte ensam. Många upplever att deras assistans inte fungerar optimalt, men tvekar att ta steget att byta av rädsla för krångel och osäkerhet. I den här guiden går vi igenom allt du behöver veta för att byta till ett assistansbolag där du verkligen står i centrum

Att byta assistansbolag kan kännas som ett stort steg, men det behöver inte vara komplicerat. Med rätt information och stöd kan du säkerställa en smidig övergång till en assistans som bättre möter dina behov och önskemål. Vi guidar dig genom hela processen, från att identifiera tecken på att det är dags för ett byte, till hur du väljer rätt assistansanordnare och genomför själva bytet.

I den här artikeln kommer du att lära dig:

 

• • Hur du känner igen tecken på att det är dags att byta assistansbolag

• • Sanningen bakom vanliga farhågor kring att byta

• • En steg-för-steg guide för en smidig övergång

• • Hur du behåller dina assistenter vid ett byte

• • Varför många väljer Inkludera som sin nya assistansanordnare

Låt oss dyka in i detaljerna och ge dig verktygen för att ta kontroll över din assistans och skapa en tryggare vardag.

1. 1. Bristande kommunikation: Om du ofta känner dig ignorerad eller missförstådd av ditt nuvarande bolag är det en varningssignal. God kommunikation är grunden för en fungerande assistans.

1. 1. Otillräckligt stöd: Känner du att du står ensam när problem uppstår? Ett bra assistansbolag ska erbjuda stöd och vägledning när du behöver det.

1. 1. Administrativa problem: Återkommande fel i schemaläggning, löneutbetalningar eller rapportering tyder på bristande rutiner hos assistansbolaget.

1. 1. Begränsad flexibilitet: Om bolaget har svårt att anpassa sig efter dina förändrade behov eller önskemål kan det vara dags att se dig om efter alternativ.

1. 1. Hög personalomsättning: Ständiga byten av assistenter kan tyda på problem inom organisationen och påverkar kvaliteten på din assistans.

Om du känner igen dig i flera av dessa punkter är det dags att överväga ett byte. Kom ihåg att du har rätt till en assistans som fungerar för just dig och dina behov.

Steg-för-steg guide till en smidig övergång

Här är en detaljerad guide för hur du går tillväga för att byta assistansbolag:

1. Undersök dina alternativ

• • Researcha olika assistansbolag och deras erbjudanden.

• • Läs recensioner och be om referenser från andra assistansanvändare.

• • Kontakta potentiella nya bolag för att få mer information.

2. Välj nytt assistansbolag

• • Boka möten med de bolag du är intresserad av.

• • Ställ frågor om deras arbetssätt, stöd och värderingar.

• • Välj det bolag som bäst matchar dina behov och önskemål.

• • Signera avtal med ditt nya assistansbolag.

3. Meddela ditt nuvarande bolag

• • Informera skriftligt om ditt beslut att byta.

• • Kontrollera uppsägningstiden i ditt avtal (vanligtvis 1-3 månader).

• • Be om en bekräftelse på uppsägningen.

4. Planera övergången

• • Bestäm ett datum för övergången tillsammans med ditt nya bolag.

• • Informera dina assistenter om bytet och diskutera deras önskemål.

• • Säkerställ att all nödvändig dokumentation överförs till det nya bolaget.

5. Genomför bytet

• • Meddela Försäkringskassan om bytet av assistansanordnare.

• • Säkerställ att alla praktiska detaljer är på plats inför övergångsdatumet.

Genom att följa dessa steg kan du säkerställa en smidig övergång till ditt nya assistansbolag. Kom ihåg att du inte behöver göra allt själv – både ditt nuvarande och ditt nya bolag ska kunna erbjuda stöd genom processen.

Så behåller du dina assistenter vid byte

En vanlig oro vid byte av assistansbolag är risken att förlora sina assistenter. Här är några tips för att underlätta övergången för dina assistenter:

1. 1. Öppen kommunikation: Informera dina assistenter tidigt om dina planer att byta bolag. Var tydlig med att du vill behålla dem om möjligt.

1. 1. Involvera assistenterna: Låt dina assistenter vara delaktiga i processen. Lyssna på deras funderingar och önskemål.

1. 1. Undersök villkoren: Jämför anställningsvillkoren mellan det gamla och nya bolaget. Om det nya bolaget erbjuder bättre villkor kan det vara en motivationsfaktor för assistenterna att följa med.

1. 1. Respektera beslut: Om någon assistent väljer att inte följa med, respektera deras beslut och fokusera på en bra avslutning.

Kom ihåg att de flesta assistenter värdesätter relationen med dig som assistansanvändare högt. Med rätt kommunikation och stöd är chansen god att dina assistenter vill fortsätta arbeta för dig, oavsett vilket bolag som står bakom.

Därför väljer många Inkludera

När det kommer till att välja ett nytt assistansbolag står Inkludera ut som ett populärt val för många. Här är några av anledningarna:

1. 1. Personlig service: Vi på Inkludera sätter dig i centrum. Du får en dedikerad kontaktperson som lär känna dig och dina behov.

1. 1. Flexibilitet: Vi anpassar oss efter dina önskemål och livssituation, inte tvärtom.

1. 1. Kompetens: Vårt team har lång erfarenhet och djup kunskap om assistans och frågor om funktionsrätt.

1. 1. Transparent kommunikation: Vi värdesätter öppen och ärlig dialog. Du ska alltid veta vad som händer med din assistans.

1. 1. Stöd i vardagen: Från schemaläggning till personalfrågor – vi finns här för att göra din vardag enklare.

1. 1. Fokus på kvalitet: Vi arbetar kontinuerligt med kvalitetsutveckling för att säkerställa bästa möjliga assistans.
   2. Tillgänglighet: Vi finns över stora delar av Sverige. Blandannat för Personlig assistans Malmö

Genom att välja Inkludera får du en partner som verkligen bryr sig om din livskvalitet och självbestämmande. Vi guidar dig genom hela processen att byta assistansbolag och säkerställer en smidig övergång.

Vanliga frågor om att byta assistansbolag

Hur lång tid tar det att byta assistansbolag?

Tiden för att byta assistansbolag varierar beroende på din nuvarande uppsägningstid och hur snabbt du kan fatta beslut. Vanligtvis tar processen mellan 1-3 månader från beslut till genomfört byte.

Kostar det något att byta assistansbolag?

Nej, själva bytet av assistansbolag kostar ingenting. Din assistansersättning från Försäkringskassan följer med dig till det nya bolaget.

Kan jag byta assistansbolag när som helst?

I princip ja, men du måste ta hänsyn till uppsägningstiden i ditt nuvarande avtal. Kontrollera ditt avtal eller fråga ditt nuvarande bolag om vilken uppsägningstid som gäller för dig.

Vad händer med mina assistenter om jag byter bolag?

I de flesta fall kan dina assistenter följa med till det nya bolaget om både du och de önskar det. Det nya bolaget kan hjälpa till med övergången för att göra processen så smidig som möjligt för alla inblandade.

Hur påverkas min assistansersättning av ett byte?

Din assistansersättning från Försäkringskassan påverkas inte av att du byter assistansbolag. Ditt beslut om antal timmar och ersättningsnivå förblir detsamma. Läs mer om assistansersättning på Försäkringskassans webbplats.